北京時(shí)間6月8日，在波斯特科格魯從熱刺下課后，The Athletic分析了他在熱刺的執(zhí)教生涯，指出他的任期可分為“個(gè)性”階段和“哲學(xué)”階段。盡管波斯特科格魯在兩個(gè)賽季中戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格一致，但在第二個(gè)賽季他難以排出穩(wěn)定的首發(fā)陣容，部分原因是傷病和對(duì)歐聯(lián)杯的關(guān)注。他的方法引發(fā)了對(duì)球員適應(yīng)能力的質(zhì)疑，尤其是在處理國際比賽后球員的上場時(shí)間方面。
以下是TA的分析
越來越多地，人們感覺到教練的任期可以分為兩個(gè)階段：“個(gè)性”階段和“哲學(xué)”階段。前者是短期的爆發(fā)，后者是長期的艱苦奮斗。
波斯特科格魯在托特納姆熱刺的任期有些不同尋常。他幾乎完全被視為后者。一個(gè)專注于比賽技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)的教練，似乎很明顯，熱刺的輝煌之路在于理解和完善“波斯特科格魯風(fēng)格”。
然而，波斯特科格魯實(shí)際上是前者，并且有兩個(gè)不同的階段。他在2023-24賽季初期提供了一個(gè)出色的快速信心提升階段：經(jīng)典的新教練效應(yīng)。他在2024-25賽季末期幫助熱刺在歐聯(lián)杯中取得了勝利：回歸基礎(chǔ)的臨時(shí)主帥。
中間呢？“真正的”波斯特科格魯？那一部分相當(dāng)不令人信服。
不能忘記的是，波斯特科格魯接手時(shí)的情況是極其不理想的。哈里-凱恩的出售可以說是英超時(shí)代任何俱樂部所能經(jīng)歷的最大損失。他是俱樂部的象征，也是他們的歷史最佳射手。2023-24賽季似乎注定要成為：“如果凱恩在，他就能解決這個(gè)問題……”
但事實(shí)并非如此。這很大程度上歸功于波斯特科格魯，他帶來了新鮮感和積極性，這不僅僅是因?yàn)樗膽?zhàn)術(shù)，更因?yàn)樗膫€(gè)人魅力。他是一位傳統(tǒng)的激勵(lì)者。他有存在感。他講話時(shí)充滿信心。在新聞發(fā)布會(huì)上，他輕松地駁斥了愚蠢的問題。他相信自己所說的話。他在說什么？這并不一定重要。他有信念。
在麥迪遜早期的良好狀態(tài)的推動(dòng)下，托特納姆熱刺一度看起來像是冠軍爭奪者，以一種極其堅(jiān)定的足球風(fēng)格。他們?cè)谂c切爾西的那場令人難忘的比賽中排名榜首，盡管少了兩人，他們依然堅(jiān)持高位防守，最終以1-4告負(fù)，這引發(fā)了五場比賽只得一分的連敗，之后他們排名第五，這也是他們最終的排名。許多人為戰(zhàn)術(shù)辯護(hù)，主要是因?yàn)椴ㄋ固乜聘耵斄钊诵欧亟忉屃怂睦碛?。托特納姆熱刺每周都會(huì)這樣比賽。
波斯特科格魯?shù)诙€(gè)賽季的諷刺之處在于，盡管有這樣一致的足球風(fēng)格，波斯特科格魯卻難以排出一致的首發(fā)陣容。他的球員中沒有人參加了托特納姆38場比賽中的超過28場。這部分是由于對(duì)歐聯(lián)杯的關(guān)注，部分是由于傷病，這通常是人們對(duì)教練表示同情的方面。
但有合理的懷疑認(rèn)為波斯特科格魯?shù)姆椒ú]有幫助球員；不僅是因?yàn)檫@種高強(qiáng)度的風(fēng)格對(duì)球員提出了要求，而且波斯特科格魯自己也承認(rèn)，他在本賽季開始時(shí)處理不當(dāng)，讓球員在剛從國際比賽任務(wù)中返回后過早上場。
在一個(gè)足球教練本能地通過指責(zé)他人來轉(zhuǎn)移批評(píng)的世界中，他承認(rèn)這一點(diǎn)值得稱贊。但同樣，身體調(diào)節(jié)是球隊(duì)管理中的一個(gè)最重要的元素，很難不考慮波斯特科格魯在頂級(jí)球員方面的經(jīng)驗(yàn)不足。波斯特科格魯以前在凱爾特人這樣的俱樂部工作過。但同樣值得澄清的是，他以前只在被一個(gè)試圖解決這些問題的足球數(shù)據(jù)公司排名為世界第17（日本）、第33（蘇格蘭）和第60（澳大利亞）的聯(lián)賽中工作過。
對(duì)那些通過不太知名的聯(lián)賽晉升到英超的人應(yīng)該給予極大的尊重，而不是因?yàn)樗麄冏鳛榍騿T的聲譽(yù)被空降進(jìn)來。但他的方式在英超有效嗎？兩個(gè)賽季過去了，很難確定。即便專注于歐聯(lián)杯，托特納姆熱刺排名第17位幾乎可以說是一個(gè)驚人的失誤，幾乎無疑是英超時(shí)代一位執(zhí)教整個(gè)賽季的教練的最差表現(xiàn)。
波斯特科格魯?shù)淖闱蝻L(fēng)格總是被描述為“勇敢”，這確實(shí)需要球員在技術(shù)和位置上的勇氣。但是，以這樣的方式管理是否真的“勇敢”是另一個(gè)問題。畢竟，當(dāng)他的球隊(duì)未能取得成績時(shí)，教練總是可以指出娛樂價(jià)值，或者解釋說這是長期計(jì)劃的一部分；總有一些東西可以作為結(jié)果的掩護(hù)。
如果說有什么不同，那就是以純粹以結(jié)果為導(dǎo)向的方式管理，才是真正的勇敢，因?yàn)闆]有地方可以隱藏。
這就引出了第二個(gè)方面。在歐戰(zhàn)比賽中，波斯特科格魯軟化了他的原則，打起了實(shí)用足球。對(duì)法蘭克福的勝利就是一種背水一戰(zhàn)的表現(xiàn)，讓人聯(lián)想到2011-12賽季的切爾西。對(duì)曼聯(lián)的決賽表現(xiàn)更多是因?yàn)樾蝿?shì)而非設(shè)計(jì)，他們?nèi)狈χ袌鰟?chuàng)造力，半場領(lǐng)先，但托特納姆熱刺很好地防守了他們的禁區(qū)，實(shí)際上幾乎沒有創(chuàng)造出機(jī)會(huì)。
在決賽后，波斯特科格魯仍然在談?wù)撻L期的哲學(xué)?！拔也挥X得我在這里的工作已經(jīng)完成，”他說。“我們?nèi)栽诮ㄔO(shè)中?！?/p>
但建設(shè)的目標(biāo)是什么？很難想象波斯特科格魯再執(zhí)教一個(gè)賽季會(huì)是什么樣子。也許是英超見過的最固執(zhí)的意識(shí)形態(tài)者，他用“他”的風(fēng)格取得了令人失望的成績，卻用完全相反的方式取得了歷史性的成功。對(duì)他所做的事情應(yīng)給予充分的尊重。但幾乎沒有合理的理由讓他繼續(xù)執(zhí)教。
在生活中，當(dāng)某事開頭好結(jié)尾也好時(shí)，我們往往會(huì)忽略中間不盡如人意的部分：哈維-阿隆索在利物浦的時(shí)光，吃一個(gè)可愛多，鮑伊的唱片目錄。波斯特科格魯在托特納姆重建了信心，但托特納姆熱刺正確地沒有將他視為長期解決方案。
標(biāo)簽： 英超 格魯 澳波 熱刺隊(duì) 切爾西隊(duì) 歐聯(lián)杯冠軍
